弊社では紹介会社を通しての採用は基本的におこなっておりません。
ホームページ内の問い合わせフォーム、メール、もしくはお電話にて、弊社へ直接お問い合わせ・申し込みください。
応募前の見学も受け付けております。現職等の都合で時間を捻出しにくい方もおられるかと思います。できる限り都合を合わせて見学・面接対応をさせていただきますので、ご遠慮なくその旨お伝えください。
紹介会社経由の採用をおこなっていない理由
- 紹介会社経由でご応募される方の多くがご存じないのですが、採用が決定すると採用した会社は、紹介会社に紹介手数料を支払います。その額は、採用者の年収の２０～４０％で、たとえば年収３００万円であれば６０万円～１２０万円ということになります。また、入社から１週間たてば手数料は返金されないなどの条件もあります。
- 募集概要や弊社について下調べもなしに面接にいらっしゃる方がいます。求人情報収集も応募連絡や問い合わせも紹介会社任せ…。忙しいなどそれぞれの理由はあるとは思いますが、その程度のご関心の方は残念ながらほぼ不採用という結果に至っております。そういった方が紹介を受けて面接に来られる方に多いのです。もしかしたら紹介会社に強く面接をすすめられてやむなく来ているのかもしれません。
- 紹介料を投じての採用であれば、弊社としても高度な技術と豊富な経験、そして弊社の理念に共感して現場で力を発揮していただけるかたを当然期待し、採用判定が厳しくなります。
- 紹介会社経由の場合、直接応募者の方とコンタクトをとることができないため、お会いした方のことをもっと知りたいと思っても直接お話ができません。希望等を充分ヒアリングできず、採用決定材料に欠けるケースがほとんどです。
結論として、紹介会社経由では、求める人材に出会える確率は低いと判断しています。
同じ事業をおこなう会社や組織はたくさんありますが、いずれの組織にも理念と実践方法に個性があります。会社が一方的に人材を選ぶのではなく、働こうとする人も職場を対等に選びます。両者の合意によって初めて就職が成り立ちます。選んでいただく側としても、紹介会社経由では、面接プロセス等にコミュニケーションが不足する＝結果的に早期離職につながると考えるからです。
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